Sommet Mondial du Leadership

Date à définir

 SML en ligne

Le leader relationnel

Pour cette nouvelle session du SML, nous vous proposerons une version exclusivement en streaming – format optimisé pour une soirée de formation.

3 orateurs d’exception ont été sélectionnés pour vous :

Présentation des Orateurs :

Craig Groeschel – Session 1 

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Craig Groeschel

Craig Groeschel – Ton leadership fait la différence

Avez-vous déjà côtoyé un leader dont l’action est importante ?

Il fait quelque chose qui vous attire, quelque chose qui fait une différence dans toute l’équipe et dans toute la culture. Craig explore quatre qualités parfois insaisissables et intangibles qui peuvent faire toute la différence. Il dira comment devenir le genre de leader passionné, stratégique et obsédé par le fait de diriger comme si cela comptait. 

Vanessa Van Edwards – Session 2

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Vanessa Van Edwards

Vanessa Van Edwards – Pourquoi et comment connecter ?

En tant que leader naviguant dans le tourbillon quotidien des conversations, des agendas et des objectifs, comment pouvons-nous nous connecter profondément et de manière authentique avec ceux qui nous entourent ? Vanessa Van Edwards explore les trois niveaux de connexion et la manière dont vous pouvez utiliser des stratégies de conversation magistrales pour débloquer des niveaux de confiance plus profonds avec les personnes qui vous entourent. L’établissement de liens utilise la force relationnelle de votre équipe (ou de votre famille) pour accomplir la grande mission que vous avez devant vous.

 

 

 

 

Johnny C. Taylor – Session 3

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Johnny C. Taylor Jr

Johnny C. Taylor, Jr.Le rôle essentiel de l’empathie dans le leadership

La crise sanitaire mondiale nous a laissés isolés. Nous avons perdu une grande partie de notre capacité à travailler ensemble, ce qui, nous le savons, est bien plus efficace que de travailler seul. L’empathie est le pivot de la création de nos liens, de notre confiance mutuelle et de la construction d’un monde meilleur. En tant que leader, Johnny a pu constater de visu que les lieux de travail empathiques sont de meilleurs lieux de travail. Que vous dirigiez dans un bureau ou que vous soyez bénévole dans un refuge pour sans-abri, il vous permettra d’explorer le rôle puissant que joue l’empathie dans chaque relation humaine et chaque effort collectif.